Vážení zaměstnavatelé/OSVČ,
o pravidelných vojenských cvičeních nebo službě v operačním nasazení vojáka/vojákyně v aktivní záloze (dále jen AZ) musí Krajské vojenské velitelství (dále jen KVV) jeho zaměstnavateli oznámit do 30. listopadu kalendářního roku předcházejícího době výkonu činné služby vojáka v AZ v prvním pololetí následujícího roku, nebo do 31. května na druhé pololetí příslušného kalendářního roku, anebo do 30 dnů od zařazení vojáka/vojákyně v záloze do AZ na probíhající kalendářní pololetí předpokládané datum zahájení a ukončení služby vojáka v AZ, který je jeho zaměstnancem.
Osoby samostatně výdělečně činné jsou o pravidelných vojenských cvičeních nebo službě v operačním nasazení vojáka/vojákyně v AZ informovány obdobně.
Finanční podpora zaměstnavateli/OSVČ
Zaměstnavateli, který není organizační složkou státu nebo příspěvkovou organizací podle zákona upravujícího rozpočtová pravidla státního rozpočtu, jehož zaměstnanec zařazený do AZ nekonal práci pro překážku v práci v obecném zájmu z důvodu povolání k výkonu plánovaného vojenského cvičení nebo plánované služby v operačním nasazení, vzniká právo na poskytnutí finanční podpory ve výši dvou třetin průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství naposledy zveřejněné Českým statistickým úřadem přede dnem nástupu vojenské činné služby (dále jen „průměrná mzda“).
Zaměstnavatel, jehož zaměstnanec zařazený do AZ nekonal práci pro výkon neplánovaného (nebo pozdě oznámeného) pravidelného vojenského cvičení nebo neplánované služby v operačním nasazení, má za tuto dobu nárok na finanční podporu ve výši průměrné mzdy.
Podpora zaměstnavateli náleží také za výkon dobrovolného vojenského cvičení, neboť podle § 12 odst. 2 branného zákona je dobrovolné vojenské cvičení vojenským výcvikem vojáka v záloze, zařazeného do AZ.
Podpora zaměstnavateli nenáleží za výkon dobrovolného vojenského cvičení u vojáka v záloze, NEzařazeného do AZ.
O přiznání finanční podpory zaměstnavateli na základě jeho žádosti rozhodne místně příslušné KVV podle místa trvalého pobytu vojáka v AZ. Žádost o finanční podporu zaměstnavateli lze podat nejdříve den následující po ukončení vojenského cvičení vojáka v AZ; v případě služby v operačním nasazení lze žádost podat nejdříve poslední den kalendářního čtvrtletí, ve kterém byla služba v operačním nasazení vojákem vykonána. Žádost obsahuje identifikaci zaměstnavatele, zaměstnance a výkaz počtu zameškaných směn u zaměstnavatele a počet směn, které byly zaměstnanci plánovány na celý měsíc, ve kterém ke službě došlo (včetně placených státních svátků).
KVV vydává rozhodnutí o poskytnutí finanční podpory zaměstnavateli v zákonném termínu (stanoveno § 71 správního řádu). Od nabytí právní moci tohoto rozhodnutí běží 30 denní lhůta pro vyplacení podpory na platební účet určený zaměstnavatelem. Výše podpory se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
Osoba samostatně výdělečně činná má při povolání k výkonu pravidelného vojenského cvičení nebo služby v operačním nasazení právo na finanční podporu za obdobných podmínek. Podpora tedy bude závislá na počtu dnů, ve kterých výkon vojenské činné služby a následující den po jejím ukončení zasáhl do obvyklé podnikatelské činnosti vojáka/vojákyně v AZ-OSVČ. Nekonal-li voják/vojákyně v AZ-OSVČ pravidelné vojenské cvičení nebo službu v operačním nasazení celý kalendářní měsíc, bude mu tedy náležet poměrná část finanční podpory za dny, ve kterých mu trvala překážka v činnosti.
K poskytování podpory zaměstnavateli nebo OSVČ obecně je nutné upozornit, že v souladu se zákonem č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů (zákon o finanční kontrole), ve znění pozdějších předpisů, je KVV poskytovatelem veřejné finanční podpory (§ 2) a musí plnit povinnosti vyplývající jak z právních, tak z vnitřních předpisů týkajících se veřejnosprávní kontroly těchto veřejných výdajů.
Žádosti o podporu zaměstnavateli posílejte písemně na adresu sídla KVV Zlín, nebo elektronicky datovou schránkou nebo e-mailem na adresu: kvv.zlin@army.cz.
Kontaktní osoba KVV Zlín: nrtm. Bc. David Kopeček, tel. 973 458 818, e-mail: kvv.zlin@army.cz
Vzory žádostí a návod na vyplnění žádostí:
ZAMĚSTNAVATEL
OSVČ
Vážení zaměstnavatelé, kromě finanční podpory získáváte také:
Garanci dobrého zdravotního stavu svého zaměstnance, trestní bezúhonnosti a nepodporování extrémistických hnutí,
člověka, který umí přijímat a vydávat pokyny a který je orientovaný na plnění úkolů, a to i v obtížných podmínkách a neočekávaných situacích,
člověka, který dokáže kombinovat vojenskou připravenost i civilní kariéru,
prestiž, což přispívá k Vašemu dobrému jménu na veřejnosti,
garanci, že má zaměstnanec určité morální standardy,
člověka, který může získanými teoretickými a praktickými zkušenostmi z vojenského prostředí obohatit svou civilní praxi,
člověka, který působí v prestižní instituci, které důvěřuje 75 % obyvatelstva ČR a která se umístila v pětici nejprestižnějších povolání v ČR vedle lékařů, vysokoškolských profesorů, soudců a profesionálních hasičů.
Přílohy ke stažení
